コワーキングスペースだからできる！　フリーランスが上半期を振り返る方法

早いもので、２０１７年も半分が過ぎました。

 

「上半期は、もっとこんなことをするはずだったのに！」

 

と反省や後悔をしつつ

 

目標や行動計画を修正することも

 

あるのではないでしょうか？

 

 

今回は、２０１７年の上半期を振り返る方法についてお伝えします。

 

 

 

・リストアップではなく、語り合う振り返り法

 

１月～６月に達成したことや

 

できなかったことをリストアップして

 

目標を修正する人もいると思います。

 

 

その方法も良いのですが、

 

できていないことに焦点が当たってしまい

 

モチベーションが下がってしまうことがあります。

 

 

「できた」と「できなかった」という

 

「項目」に目を向けるのではなく

 

この半年間の自分のストーリーを語り

 

「流れ」を確認する振り返り方をするのはいかがでしょうか？

 

 

他の人の前で話すことで自分自身の行動や感情などが整理でき、

 

参加者からフィードバックをもらうこともできます。

 

 

・１人で振り返るのではなく、４人で語り合う

 

話し合うのに適しているのは４人で、

 

仕事での利害関係がない人のほうがいいでしょう。

 

 

上司と部下、取引先などの利害関係があると

 

正直に話せなかったり、反省会のようになってしまいます。

 

 

利害関係がある人とは、

 

目的を明確化して達成する方法を一緒に考えるなど

 

別の振り返り方法をしたほうがよさそうです。

 

 

コワーキングスペースは

 

利害関係がないさまざまな業種の人が利用しているので

 

振り返り会をしたい人を募ってみるのがおすすめです。

 

 

・物語で振り返る具体的な方法とは？

 

振り返り方の具体的な方法を解説します。

 

① 自己紹介（職業、今年の目標、上半期の目標など）

 

② 時系列で起こった出来事を振り返る

 

③ 良かったこと＋トラブルや予想外の出来事についても話す

 

④ 参加者は理解を深めるための質問をする（その都度）

 

⑤ 下半期でしたいことを話す（上半期でやり残したことや新たな野望など）

 

⑥ 参加者への相談やアドバイスを求める

 

⑦ 参加者からのフィードバック

 

 

 

事前に半年間を振り返り、

 

起こった出来事をまとめておくとスムーズです。

 

 

フィードバックや質問の内容を書き留めるために

 

テーブルに模造紙を広げて

 

自由にキーワードを書いていくのもいいですね！

 

 

・振り返り会で気を付けたいこと

 

第三者だからこそ見えることがありますが

 

振り返りの最中にアドバイスをするのは厳禁です。

 

 

また、発表時間を統一するために時間を決めておくことも大事です。

 

自己紹介や質問を含めた振り返りを１５分、

 

３人からのフィードバックを約１０分（各３分）というように

 

あらかじめルールを決めておきましょう。

 

 

この振り返りで得られるのは

 

あなたのビジネスや人柄への「理解者」です。

 

 

この振り返り会をきっかけに人脈が広がったり

 

新たなアイデアが生まれることもあるので

 

ぜひ、異業種の人と振り返りをしてみてくださいね。