第一印象を形成するのは真ん中の言葉！？　「中心特性効果」とは？

初対面の人に自己紹介をする機会が多くなる4月。

 

第一印象で好感を持ってほしい！

 

けれど、第一印象はこちらの思い通りにならない……。

 

そう思っていませんか？

 

実は、外見や話し方以外にも

 

あなたの印象を形成する大きな要素があるんです！

 

今回は、自己紹介で気をつけたい言葉についてお伝えします。

 

 

 

・「真ん中」の言葉に気をつけよう！

 

初対面では相手の情報が少ないために

 

本人が発した言葉を信用しがちです。

 

「わたしは〇〇な人間です」と言われれば

 

「そうなのかな」と思ってしまうでしょう。

 

 

また、自己紹介だけでなく

 

第三者から紹介されるときの説明や

 

ホームページやSNSなどのプロフィールなども

 

あなた自身を紹介するものです。

 

そのときに気をつけたいのが「中心特性効果」です。

 

 

 

・「中心特性効果」とは？

 

「中心特性効果」とは、印象を形成するときに

 

その人の印象を決定づけるような重要な性格特性があり

 

それが全体の印象形成の決め手になることをいいます。

 

 

中心特性効果を検証したこんな実験があります。

 

実験協力者をAとBの２つのグループに分けて

 

ある人物の性格特性を７つ聴かせ

 

その人物の印象について質問しました。

 

 

Aグループ：知的な、器用な、勤勉な

 

温かい、決断力がある、実際的な、注意深い

 

Bグループ：知的な、器用な、勤勉な

 

冷たい、決断力がある、実際的な、注意深い

 

というように、中心にその人の特性を入れて伝えたところ

 

Aグループの人はその人に好印象を持ち

 

Bグループの人は悪い印象を持ちました。

 

 

また、Aグループの人はその人を

 

寛大で賢く、幸福で性格が良く、ユーモアがあり

 

社交的な人というイメージを抱きましたが

 

Bグループの人はそのようなイメージを持ちませんでした。

 

ＡとＢの違いは「温かい」と「冷たい」だけですが

 

その特性が印象に決定的な影響を及ぼしたということです。

 

 

 

・第一印象は仕事や人間関係の積極性に影響する

 

大学生を対象にした、別の実験があります。

 

講義前に担当の講師についての情報を伝えて

 

講師の印象や講義中の学生の態度について調べました。

 

 

事前情報では講師のプロフィール文の真ん中あたりに

 

性格の特徴を「冷たい」または「温かい」と表現しました。

 

 

すると「冷たい」と書かれた紹介文を読んだ学生は

 

講師に対する評価が低く、講義中の討論で発言したのは32％でした。

 

 

一方、「温かい」と書かれた紹介文を読んだ学生は

 

講師への評価は高く、好印象を抱きました。

 

討論で発言した学生は56％で

 

積極的に取り組んだことが分かります。

 

 

自分の性格を表現する言葉が印象を形成し

 

その後の関係にも影響を及ぼす可能性があるので

 

自己紹介では自虐的なことやネガティブな表現は

 

しないほうがよさそうです。